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南京医药召开2018年度经济工作会议
2018-03-13 16:25:25
专注主业提升规模  创新驱动争先进位


 
       2018年3月5日至6日,南京医药股份有限公司2018年度经济工作会议在公司总部201会议室召开。会议采取视频形式,公司领导班子及中层正职管理人员、各全资及控股子公司的董事长及总经理在南京主会场参会;公司管理本部中层副职人员、各子公司中层及以上管理人员在企业所在地的视频会议分会场参会。会议由公司副总裁疏义杰主持。

       会议首先由周建军总裁作题为《专注主业提升规模,创新驱动争先进位》的2018年度经济工作报告。报告全面总结了公司2017年度主要经济指标和重点工作完成情况;对企业发展中存在的主要问题进行剖析;对当前面临的形势和挑战作了解读。报告明确指出,2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是实施“十三五”规划承上启下的关键之年。公司将继续围绕“一个转型”(由传统药品批发商向健康产品和服务提供商转型)、“两个立足”(立足主业和华东区域)、“三个创新”(服务、业态、商业模式)、“四个强化”(现代物流、信息化、集团管理与风控、人才队伍)要求,专注主业并进一步提升规模,创新驱动及技术引领,全面强化企业综合管理,努力提升集团化管控水平和运营能力,实现有质量有效益可持续的健康发展。

       报告确定了2018年主要经济指标,同时对2018年重点工作任务作出具体部署:一、专注主业,加快推进两个“网络”建设,进一步提升规模。市场网络建设聚焦苏皖闽鄂四个“主战场”,继续巩固并完善现有成熟市场,通过新设和并购方式积极开拓业务空白区域,增强区域市场广度、深度和完整性。零售终端网络建设重点将优化门店整体布局,加强以健康档案为核心的自有终端建设,同时继续推进零售电商业务,促进线上线下有机融合。二、创新驱动及技术引领,积极探索新服务、新业务、新模式,寻求并培育新利润增长点。继续深化药事服务创新;积极推进零售业态创新;开展医疗器械、医用耗材、诊断试剂拓展项目;推进实施合肥区域医养结合项目;大力发展中医药健康服务;结合慢病管理服务继续推进落实PBM项目;围绕相关项目做好科技创新工作。三、落实“四个强化”,提升集团化管控水平。强化现代物流、信息化、集团管理与风险控制、人才队伍四个方面的建设。四、加强企业党建工作,构筑坚强战斗堡垒。

        随后,陈亚军书记宣读了《关于表彰南京医药股份有限公司2017年度先进的决定》;公司运营管理部总经理曹正干作了《南京医药2017年度运营分析报告》;江苏中健之康信息技术有限公司总经理刘君结合企业信息化建设需求与技术引领发展,作了《医药流通升级创新与中健信息业务发展》主题发言。

        3月5日下午,主会场参会人员围绕“如何在‘南京医药’品牌优势和影响力下,进一步推进批零一体协同发展?”以及“如何围绕南京医药战略和转型创新发展要求,结合各企业自身实际,积极培育新业态、开展新业务?”两个主题展开讨论,通过分析企业当前经营发展情况,结合实际、分析问题,开拓思路、研究举措,共同探讨南京医药批零一体协同和创新发展路径。

       3月6日上午,与会人员首先聆听了南京市食品药品监督管理局药品流通监管处倪永兵处长作的《坚持质量优先,有效防范经营风险》培训,倪处长阐述当前药品流通领域监管形势,结合典型案例,分析企业存在的主要问题,并切实提出监管举措;随后,周建军总裁代表母公司与各控股子公司董事长、总经理现场签订了2018年度《目标责任书》、《安全生产目标责任书》和《药品质量管理责任书》。下午,江苏省证监局上市公司监管处王玮副处长作了《上市公司信息披露及规范运作培训》,使与会人员对上市公司治理及规范运作、监管要求有了进一步的了解和认识,对公司下一步开展规范治理工作将起到积极的指导作用。最后,公司陶昀董事长语重心长地作了以“反思过往,躬身向前”为主题的讲话。

       陶昀董事长提出“要有坚韧不拔的战斗意志”、“要有锲而不舍的创新精神”、“要有孜孜不倦的学习态度”,号召全体员工要怀有斗志,以“人生就是一场奋斗”的心态克服困难,在逆境中砥砺前行;强调创新精神对南药的发展至关重要,每一名员工都要参与到创新中去,围绕主业“去做我们过去没有做过的事情”;鼓励结合实践学习并将学习成果落实于实践中,要做到学而知之,在解决问题的过程中不断学习提高。南京医药全体干部员工应具备以上三种精神,共同推动企业健康可持续发展。

       新时代的号角已经吹响。2018年,南京医药将在“回报股东、造福员工、感恩社会”的企业发展宗旨下,凝心聚力、砥砺奋进,坚持由传统的医药流通企业向健康服务企业全面转型,努力以优异的业绩和有质量的发展,为股东创造价值,为社会做出更大的贡献!

 
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