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南药党委召开全流域党建工作思想研讨会
2018-12-03 16:56:39
以“融合”党建引领高质量发展

 
        为总结分享2018年工作经验,研究探讨未来一年党建工作思路和实施路径,11月23日,南京医药党委在南京健康产业园8号楼召开全流域党建工作思想政治研讨会。新工集团党委副书记吴启宁、南京医药党委书记陈亚军、党委副书记周立及部分党委委员出席会议。南京医药各企业党组织负责人、纪委书记、工会主席、团委书记、党群工作(政工)负责人,在宁企业二级党委下属支部书记参加了会议。
        会上,各企业党组织负责人介绍了2018年党建工作重点和2019年工作思路;党委副书记周立宣读了思研会论文评选结果;百信城北党支部书记魏红莉就工作经验作了分享;国药公司党委副书记陈若琴作推进党建工作规范化、标准化培训,会上还介绍基层党组织标准化建设专项工作评比方案,并对全流域党组织2018年党建工作进行评议。
        新工集团党委副书记吴启宁首先介绍了集团党建工作特色和重点,强调企业日常工作应有两条线贯穿:管理是显性线;党建是隐性线,将文化、价值、理念、信仰导入思想,转化为人的自觉行为,更好地为经营管理服务。吴书记就如何做好党建工作与经济工作相融合,防止出现“两张皮”现象提出了要求。
        1、抓两头。充分发挥企业党委的政治核心作用,做好顶层设计;激发基层党支部活力,提升支部书记水平和能力,使支部工作与经营活动相结合。
        2、强中间。要重点抓好企业文化建设,各级党建工作者要利用先进的企业文化理念将企业的历史、品牌、文化挖掘好、保护好、传承好。
        3、促个体。
          (1)班子建设。提升班子的政治能力,将经营分析会管理、发现、解决问题的方式借鉴到民主生活会中。
          (2)后备干部。大力加强对后备干部的培养,大胆使用优秀的年轻人,为他们提供资金、培训和成长的土壤。
          (3)党务干部。党务干部要努力提升自身水平,发挥先锋模范作用,强化宣传工作,聚焦身边的正能量。
          (4)群众工作。抓好群团工作,为更好地开展党建工作打好基础。
        公司党委书记陈亚军充分肯定了各企业党组织在即将过去的一年所做的工作,他从八个方面总结了南京医药党委2018年工作:1、抓规范化管理,筑牢集团化党建管控基础;2、抓“英才”培养,夯实干部人才队伍基础;3、抓标准化建设,切实提高基层党建水平;4、抓党风廉政建设,构筑纪检监察体系;5、抓专项主题活动,建立学习教育常态;6、抓先进文化品牌,彰显“南药”榜样力量;7、抓创新创效,增强企业党建引领;8、抓群团工作,激发党建强大活力。
        陈书记对2019年党建工作提出了12字的实施路径:抓规范、展亮点、建特色、创品牌。
        抓规范就是要抓制度建设、抓责任落实、抓监督检查;通过情景式实境课堂、实践型干部培养、职业化的技能竞赛展现工作亮点;在集团化的党建体系建设、标准化建设、项目创新创效上建特色;在党建、群团活动、廉政文化上创品牌。
        2019年,南药党建工作将继续以贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想为根本任务,进一步坚定理想信念,在集团党委的支持和各基层党组织的共同努力下,发挥好把方向、管大局、保落实的政治领导作用,担起主责、抓好主业、当好主角,将党政工作、廉政建设、群团工作与企业经营共融共促,不断增强政治领导力、思想引领力、纪律约束力、群众组织力、发展推动力,为企业高质量发展提供坚强保证。

 
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