为认真贯彻全面从严治党、从严管理干部的要求，加强企业领导班子和领导干部队伍建设，推动企业高质量发展，按照新工集团党委《企业领导班子和领导干部年度履职考核办法》，2月19日，由市国资委和新工集团组成的联合考核考察组一行8人在南京医药健康产业园8号楼开展2018年度企业领导班子和领导干部履职考核及“一报告两评议”工作。南京医药领导班子、中层以上领导干部、部分先进代表共50人参加会议，公司党委书记陈亚军主持会议。

南京医药董事长陶昀代表公司领导班子作2018年度履职报告。2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也恰逢改革开放40周年。在市国资委和新工集团一如既往的关心、支持下，在南京医药董事会的正确领导下，公司党政班子密切配合，团结带领各企业及广大干部员工拼搏奋斗，积极应对政策影响和行业变革的挑战，再一次用实干和持续向好的业绩诠释“诚信勤勉、务实高效、创新创业、和谐共赢”的南药精神，确保了上市公司继续健康、稳定发展。随后，陶昀董事长分别从2018年度各项指标完成情况、经营重点工作任务完成情况和党建主要工作完成情况进行述职。

新工集团党委副书记吴启宁代表集团党委对本次考核工作提出三点要求：一是要统一思想，正视民主考核的重要意义；二是要提高认识，将民主考核作为加强领导班子干部建设的重要举措；三是要把握流程，准确掌握考核的程序和方法，希望参加考评的人员能真实反映领导班子、干部的履职情况，确保考核的结果客观、真实、有效。

随后，参会人员根据会议要求进行民主测评和干部推荐工作。南京医药将以此次履职考核为契机，不断加强领导班子建设，为企业高质量发展奠定扎实基础。