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百信药房举办第三届专业技能大赛
2016-05-31 14:07:00

      为了弘扬工匠精神,动员引导干部员工立足本职、学技成才,不断提升专业技能和服务水平,努力争创一流业绩,在百信药房打造一支具有专业化的药学服务队伍,4月28日下午,由百信药房工会和团委联合主办、天津天士力医药营销集团有限公司独家赞助的“百信·天士力”杯第三届专业技能大赛在小行尤家凹健康产业园18号楼隆重举行。南京医药党委副书记、工会主席周立,南京医药党群工作部总经理孙建宁,南京国药、百信药房总经理杨嘉伟,南京国药、百信药房常务副总经理陈若琴,南京国药副总经理程小文等领导出席大赛。大赛由百信药房运营管理部高倩云、蒋伯帆主持。
    南京医药党委副书记、工会主席周立在致辞中代表南京医药党委、工会对大赛的开幕表示热烈祝贺,同时预祝参赛选手取得优异成绩。他指出,举办专业技能大赛,既是加强药学服务人才队伍建设的一项重要举措,也是对员工专业知识和技能水平的一次检验。他希望百信药房干部员工要干一行、爱一行、学一行、精一行,在各自的工作岗位上要保持精雕细琢、精益求精的工匠专注精神,为南京医药经济发展做出新贡献。
    近年来,百信药房一直重视员工素质的提高,每年都举行多次全员性的岗位技能知识培训及专业技能比赛。技能大赛前,百信药房各部室、门店结合岗位实际,开展了全员性的、立足岗位的练兵活动,有的门店利用业余时间互相抽背药学知识,有的部门每天晚上八点钟固定开始部门员工微信群答题互考。经过层层选拔,来自百信药房各相关部室、门店的24名优秀选手分别组成了阳光队、V笑队、火箭队、超能陆战队4个代表队。此次竞赛内容包括风采展示、决战 60 秒(选手选择题号进行答题,试题涉及法律法规、GSP 内容、药学专业基础、门店运营管理、医保政策、促销活动设计、会员管理等)、主观题现场作答(每位选手从题库中抽取题目,现场作答,试题范围涉及门店日常经营管理过程中的各种突发情况)、技能展示(内容包括中药饮片的识别、POP 海报的策划书写、数据统计、中药配方价格速算、找出重点品种、商品陈列等)、创意造型(以组为单位,在规定时间内将活动提供的空盒做创意造型陈列,每组派一个代表作简要说明)五大环节。每个环节以个人为单位参与比赛,比赛现场紧张而精彩。
    在大赛现场,最扣人心弦的比赛就是中药饮片的鉴别。比赛要求各位选手在规定的3分钟时间内从10副调剂好的中药包中鉴别出所有饮片的名称,以鉴别的正确率作为评判标准。比赛现场气氛严肃、节奏紧张,选手通过眼看外观、手摸药感、鼻嗅药性、口尝药味等手段要鉴别出各种饮片。她们反应迅速、眼尖手快,根据经验仔细鉴别,充分展示了中药师在日常工作中快速、简便、准确的中药饮片鉴别能力。最吸引人眼球的比赛则是创意造型。比赛一开始,每个组模拟日常门店经营中的分工协作,有的负责设计造型,有的负责物料搭建;有的选手直接趴在地上粘贴造型,有的选手一看剪刀不够直接用牙咬掉胶带,短短五分钟的时间,每组队员用100多个商品外包装搭建出了四组符合商品属性、展示品种特点的宣传造型,获得观众们的一致掌声。
    经过5个多小时的激烈角逐,最后由火箭队的戴民莉、V笑队的史云、阳光队的支静娟分别获得冠亚季军,超能陆战队获得了大赛最佳团队奖。
    比赛结束后,总经理杨嘉伟在讲话中指出,此次技能大赛,不仅是一种工匠精神的坚守和传承,更是一次提升员工“敬业、精业、专业”职业素养的培训。此次技能大赛,展现了百信人“团队协作、相互学习、共同进步”的良好氛围,展示了百信人良好的专业能力和形象气质。他表示,近期百信销售的快速增长离不开工匠精神,企业持续稳定健康发展也离不开工匠精神,他希望百信药房能有越来越多的员工彰显出“敬业、精业、专业”的工匠气质和品格,借庆祝南京医药上市20周年活动的契机,通过开展系列联动营销活动,力争全年销售能有更大的提升,让百信药房这一专业化的药学服务品牌深入人心。
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