为了弘扬工匠精神，动员引导干部员工立足本职、学技成才，不断提升专业技能和服务水平，努力争创一流业绩，在百信药房打造一支具有专业化的药学服务队伍，4月28日下午，由百信药房工会和团委联合主办、天津天士力医药营销集团有限公司独家赞助的“百信·天士力”杯第三届专业技能大赛在小行尤家凹健康产业园18号楼隆重举行。南京医药党委副书记、工会主席周立，南京医药党群工作部总经理孙建宁，南京国药、百信药房总经理杨嘉伟，南京国药、百信药房常务副总经理陈若琴，南京国药副总经理程小文等领导出席大赛。大赛由百信药房运营管理部高倩云、蒋伯帆主持。

    南京医药党委副书记、工会主席周立在致辞中代表南京医药党委、工会对大赛的开幕表示热烈祝贺，同时预祝参赛选手取得优异成绩。他指出，举办专业技能大赛，既是加强药学服务人才队伍建设的一项重要举措，也是对员工专业知识和技能水平的一次检验。他希望百信药房干部员工要干一行、爱一行、学一行、精一行，在各自的工作岗位上要保持精雕细琢、精益求精的工匠专注精神，为南京医药经济发展做出新贡献。

    近年来，百信药房一直重视员工素质的提高，每年都举行多次全员性的岗位技能知识培训及专业技能比赛。技能大赛前，百信药房各部室、门店结合岗位实际，开展了全员性的、立足岗位的练兵活动，有的门店利用业余时间互相抽背药学知识，有的部门每天晚上八点钟固定开始部门员工微信群答题互考。经过层层选拔，来自百信药房各相关部室、门店的24名优秀选手分别组成了阳光队、V笑队、火箭队、超能陆战队4个代表队。此次竞赛内容包括风采展示、决战 60 秒（选手选择题号进行答题，试题涉及法律法规、GSP 内容、药学专业基础、门店运营管理、医保政策、促销活动设计、会员管理等）、主观题现场作答（每位选手从题库中抽取题目，现场作答，试题范围涉及门店日常经营管理过程中的各种突发情况）、技能展示（内容包括中药饮片的识别、POP 海报的策划书写、数据统计、中药配方价格速算、找出重点品种、商品陈列等）、创意造型（以组为单位，在规定时间内将活动提供的空盒做创意造型陈列，每组派一个代表作简要说明）五大环节。每个环节以个人为单位参与比赛，比赛现场紧张而精彩。

    在大赛现场，最扣人心弦的比赛就是中药饮片的鉴别。比赛要求各位选手在规定的3分钟时间内从10副调剂好的中药包中鉴别出所有饮片的名称，以鉴别的正确率作为评判标准。比赛现场气氛严肃、节奏紧张，选手通过眼看外观、手摸药感、鼻嗅药性、口尝药味等手段要鉴别出各种饮片。她们反应迅速、眼尖手快，根据经验仔细鉴别，充分展示了中药师在日常工作中快速、简便、准确的中药饮片鉴别能力。最吸引人眼球的比赛则是创意造型。比赛一开始，每个组模拟日常门店经营中的分工协作，有的负责设计造型，有的负责物料搭建；有的选手直接趴在地上粘贴造型，有的选手一看剪刀不够直接用牙咬掉胶带，短短五分钟的时间，每组队员用100多个商品外包装搭建出了四组符合商品属性、展示品种特点的宣传造型，获得观众们的一致掌声。

    经过5个多小时的激烈角逐，最后由火箭队的戴民莉、V笑队的史云、阳光队的支静娟分别获得冠亚季军，超能陆战队获得了大赛最佳团队奖。

    比赛结束后，总经理杨嘉伟在讲话中指出，此次技能大赛，不仅是一种工匠精神的坚守和传承，更是一次提升员工“敬业、精业、专业”职业素养的培训。此次技能大赛，展现了百信人“团队协作、相互学习、共同进步”的良好氛围，展示了百信人良好的专业能力和形象气质。他表示，近期百信销售的快速增长离不开工匠精神，企业持续稳定健康发展也离不开工匠精神，他希望百信药房能有越来越多的员工彰显出“敬业、精业、专业”的工匠气质和品格，借庆祝南京医药上市20周年活动的契机，通过开展系列联动营销活动，力争全年销售能有更大的提升，让百信药房这一专业化的药学服务品牌深入人心。