南京医药召开解放思想大讨论活动启动大会暨七一表彰大会 - 党建工作

中文版 | 英文版

首页 > 关于南药 > 党建工作 > 南京医药召开解放思想大讨论活动启动大会暨七一表彰大会

南京医药召开解放思想大讨论活动启动大会暨七一表彰大会

2018-07-25 15:42:48

解放思想牢记使命争先进位为党旗增光辉

——南京医药召开解放思想大讨论活动启动大会暨七一表彰大会

为纪念建党97周年，深入贯彻落实习近平总书记关于进一步解放思想、将改革开放进行到底的最新要求，为南药高质量发展奠定坚实思想基础和理论基石，增强南药的凝聚力和战斗力。南京医药党委于6月28日下午，在产业园18号楼召开解放思想大讨论活动启动大会暨“七一”表彰大会，公司董事长陶昀、党委书记陈亚军和南京医药党委委员、下属党组织负责人，管理本部中层及以上人员、部分党员及受表彰人员约80人参加大会，公司党委副书记、工会主席周立主持会议。

        会议在庄严的国歌声中拉开序幕，首先由公司党委副书记、工会主席周立宣读表彰决定：江苏华晓医药物流有限公司物流行政支部等6个党支部为“标杆党支部”；徐艳等9名同志为“优秀党务工作者”；刘皓等32名同志为“党员示范岗”。同时还通报了荣获南京市、新工集团党委表彰8名党员和4家基层党组织名单。
        公司党委书记陈亚军在大会讲话中指出，本次南京医药解放思想大讨论启动大会暨“七一”表彰大会，既是庆祝会、纪念会，也是表彰会、动员会，根据南京医药党委解放思想大讨论活动方案的要求，强调了三个“突出”：
        一是要突出主题主线，提高思想认识。把解放思想大讨论活动与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相结合、与纪念改革开放40周年和全面深化改革相结合、与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合、与“对标找差”提升经营业绩和工作质量相结合，推动“学习新思想、改革再出发，开放迈新步，发展高质量”。
        二是要突出问题导向，扎实推进工作。通过“六不”既不固步自封、不因循守旧、不抱残守缺、不求全责备、不好大喜功、不脱离群众，深入推进本次解放思想大讨论活动落地生根。
        三是要突出保障落实，确保取得实效。通过系统组织，确保本次活动的责任全面落实；通过精心布置，确保每个阶段都有鲜明的主题，不断推广应用先进经验和先进成果；通过推动发展，确保活动取得实效。

        随后，三位同事分别分享了他们的学习体会和工作经验，为与会者提供了一场别开生面的教育。来自江苏华晓的龙永利通过参观毛主席韶山故居与纪念馆的介绍，深入讲述了伟大领袖在中国人民解放事业和建设事业中的感人至深的故事与无比高尚的精神情操；来自南京医药药事服务中心徐艳以微党课形式，诠释了身边先进典型员工的责任和担当；来自徐州广济药店的程红深入介绍了通过对标找差不断提升自身服务水平，用“尽心、真心、暖心、恒心”详细阐述了“集天下良药、医人间百病”的企业宗旨。
        公司董事长陶昀在大会最后的讲话中强调了“三个结合一个落地”，一是要将解放思想大讨论活动和企业实际相结合，通过解放思想，破除制约南药发展的障碍，落脚点是要聚焦企业自身。要实现企业高质量发展、提升规模，就必须打破思维定式，不墨守成规、不故步自封。
        二是要将解放思想大讨论活动与个人实际工作相结合，在当今瞬息万变的竞争环境中，每个人都要通过不断解放思想，增强服务意识并提升服务水平，创新工作思路，明确企业目标，落实个人责任，努力通过对标找差，来解决自身面临的问题。
        三是要瞄准用户，结合新技术为南药发展、为公司战略落地服务。南药的战略定位是“成为大健康产业可信赖的健康产品和服务提供商”，战略强调“以健康消费需求订单为导向”，实际上强调的就是客户的理念，而“以利益协同的药事服务及建设自有终端为核心”，其覆盖的是医疗机构供应链业务和多模式零售业务为主业所面对的各类客户。线上线下融合一定是未来发展的大势所趋，这不仅是各行各业的选择，更是客户的选择。只有得到客户的认可和需求满足后，企业才能获得收益。要培养员工的用户意识，通过规范流程，不断提升用户量，让南京医药的战略落地，让每名员工参与到南药的发展中，也让每名员工共享南药发展成果。
        新一轮思想大解放的“号角”已经吹响，这不仅是推动改革开放再出发的必然要求，更是推动公司高质量发展的关键所在。南京医药全流域要坚持学习与实践并行、坚持继承与创新并重、坚持责任与目标并举，坚定不移地将思想解放推进下去，将改革进行到底，脚踏实地、开拓创新，努力为南京医药高质量的发展不懈奋斗！

上一篇：南京医药参加迎“七一”党员专业志愿者助力脱贫攻坚集中走基层活动
下一篇：南京医药党委组织开展联合共建活动