6月以来，南京医药股份有限公司贯彻上级精神，各个层面深入开展“三严三实”专题教育活动，旨在把学习成果转化成为创造良好业绩的动力。

　　6月2日，公司党委根据中央《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》（中办发﹝2015﹞29号）、新工集团的《实施方案》以及新工集团董事长、党委书记冯宝椿的《矢志不渝做到忠诚干净担当》的党课精神，结合企业实际，就南京医药党委及其下属企业开展“三严三实”专题教育，出台了《南京医药党委开展“三严三实”专题教育的实施方案》。
 
　　6月4日新工集团总会计师姚兆年、新工集团团委副书记薛毅莅临南京医药。姚兆年总会计师为公司全体领导班子成员以《深入开展“三严三实”专题教育活动 真正做到“三严修身、三实做事”》为题上了专题党课，标志着南京医药“三严三实”专题教育活动正式启动。

　　根据《南京医药党委开展“三严三实”专题教育的实施方案》，6月15日下午，南京医药在201会议室召开公司“三严三实”教育活动部署大会暨专题党课。管理本部及以上领导干部和在宁企业党政负责人共26人参会。公司党委书记陈亚军作专题党课；纪委书记吴楠作“三严三实”专题教育实施方案布置；董事长陶昀对“三严三实”教育活动落实情况提出具体要求。会议由公司党委副书记、工会主席周立主持。

　　纪委书记吴楠作的“三严三实”专题教育实施方案包括：活动的“指导思想、目标要求、方法措施、组织领导”四方面内容。党委书记陈亚军在以《践行“三严三实”,靠制度更要自律》为主题的党课中，重点指出：企业各级党员干部必须始终把“三严三实”作为自己的政治品格、价值追求和行为准则，在推动改革发展上主动作为、奋勇争先——

　　一、要以“三严三实”为标准，严以修身，扎实工作。二、要以“三严三实”为原则，严于律己，尽职尽责。三、要以“三严三实”为契机，强化领导，重点推进。重点抓好“四个关键动作”，做到“四个结合”：要与党的群众路线教育实践活动相结合，继续巩固和扩大作风建设成果，在抓常、抓长上下功夫；要紧密结合南药的改革发展任务，敢于攻坚克难、啃硬骨头；要与全年工作任务相结合，要把“三严三实”要求融入到保增长、促发展的全过程，把严与实的精神贯彻到经营管理各领域、各环节，多一份务实，少一份虚假；多一份诚信，少一份欺瞒；多一份担当，少一份抱怨；要与企业文化建设相结合，要弘扬南药优良传统，与时俱进，不断创新，着力提升队伍素质，打造奋进型南药。

　　董事长陶昀对“三严三实”教育活动落实情况提出三点要求：第一，按照“三严三实”教育活动的布置，严格执行，自始至终把活动开展好，通过学习提高南京医药领导班子以及子公司领导班子的修养、能力，从而促进企业的发展。第二，努力提高领导者自身的修养。“修身、治国、齐家、平天下”的首要条件是修身，自身修养不好，是不可能管理好企业的，也不可能治国、齐家、平天下。从去年党的群众路线教育到今年的三严三实专题教育，学习是分阶段的，而个人修养的培育是一辈子的事。“先做人，后做事”这一点非常重要，人做不好，事就干不成。提高自身修养，应该是每个领导干部一生的追求。无论是强调“6个敬畏”、还是“能力与责任心的关系”，其目的只有一个，就是要把修身当成一辈子的追求。第三，把学习的成果转化为创造良好业绩的动力。当前是南京医药最好的时期、也是最困难的时期。随着医改的深入、互联网进程的加速，医药行业的变数越来越多，生产商与医院直接挂钩、物流业与互联网企业都有意抢滩，谁都想抢我们手上的饭碗。百货批发业一夜间直接死亡的现象不一定不会发生在医药行业，发生了怎么办？在企业最困难的时期，我们该怎么想办法、出主意、拿方案？不可否认，困难一直都会有，但是只要我们有责任心，任何困难都是能够克服的。我们能把一年亏损3亿的企业做到盈利1.28亿，只要我们继续齐心协力、敢于担当、敢于迎接挑战，就一定能把学习的成果转化到工作中，创造出更好的佳绩。

　　据悉，结合专题教育动员部署工作，公司党委班子其他成员、下属企业党委（党支部）书记近期将先后在其他在宁企业讲一次党课。讲课内容将紧密联系本地区、本单位、本部门实际，联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际，有针对性地讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚活和作风实际，有针对性地讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚“三严三实”的实践要求和实现路径。