南京医药产业集团党委2005年工作意见（摘要）

    2005年集团党委年度工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕产业集团改革发展稳定工作，教育动员广大员工抢抓发展战略机遇期，进一步解放思想、更新观念；强化企业经营管理者和人才队伍建设，提高市场经济驾驭能力和政治业务素质；以开展党员先进性教育活动为抓手，加强党的思想组织作风建设和党风廉政建设；组织动员广大员工团结拼搏、开拓创新、扎实工作，为实现年度经济目标任务提供政治保证和智力支持。
    一、深入学习贯彻十六届四中全会精神，紧紧围绕集团快速发展、全年生产经营目标任务，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，真抓实干谋求发展
    一要凝聚各方面力量，围绕提高资产质量、提高盈利能力，推进企业结构调整、产业升级和经营机制转换，不断促进集团资产保值增值。二要牢固树立和全面落实科学发展观，更好地带领广大员工同心同德，努力工作，有效地提升党组织的领导能力。三要认真解决企业发展、改革、稳定中的突出矛盾和问题，把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好。
    二、全面加强和改进党的建设，加强党员干部和广大员工的思想教育，进一步解放思想，更新观念促进企业发展再上新台阶
    （一）围绕企业中心工作，明确党建主要任务，改进党建工作方式方法
    在活动内容上，要从以政治学习为主向政治和文化技术学习并重转变，从提高党员职工的政治素质向全面提高党员职工的整体素质转变；在活动形式上，要从集中灌输、群体活动向分散沟通、渗透、辐射和自我教育转变；在活动载体上，要紧密结合形势任务，从实际出发，开展多种形式的党建活动，特别是要充分发挥工会、共青团、女工等群团组织的作用，突出企业文化载体的功能，达到教育人激励人，提高人的目的。在活动效果上，要从重形式、重数量向重内容、重质量和重效益转变。一切从企业的实际情况出发，增强活动的实效性。
    （二）抓好党员队伍建设，认真开展保持共产党员先进性教育活动
    2005年在中央的统一部署和上级党委的领导下开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。根据市委的安排，集团机关党支部列入第一批开展教育活动单位，集团所属企业列入第二批。保持党员先进性与时代性的统一，发挥党员在生产经营、科技创新等各项工作中先锋模范作用。深入开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员承诺”等形式多样的“创优争先”活动，“七一”期间，集团党委将表彰一批优秀共产党员和先进基层党组织。
    三、树立“人才强企”的战略意识，不断加强企业领导班子和人才队伍建设
    （一）加强企业领导班子建设，为加快发展提供组织保证
    2005年，集团党委将执行每季度分析一次企业领导班子整体运作情况，对企业班子成员发现有不顾大局、不讲团结、我行我素影响工作的现象，经批评教育帮助仍没有明显转变的将坚决予以调整。对新进班子的领导成员，要实行跟踪考察，及时发现问题及时予以纠正。
    （二）加强人才队伍建设，以不断适应企业改革发展需要。
    努力培养一支专业知识强、懂经济、会管理的人才队伍，是增强企业党组织战斗力，确保各项目标任务顺利实现的重要保证。企业党组织参与企业中层以上管理人员的选拔任用和管理监督工作，是党管干部原则在企业的具体体现。要积极探索推行通过内部竞争上岗，社会公开招聘等方式选聘企业经营管理人员，逐步使其成为选拔经营管理者的重要方式。
    四、积极推进企业党风建设和反腐倡廉工作，努力确保生产经营规范有序健康发展
    围绕国有资产保值增值和企业改革发展稳定，建立与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治与预防体系，把党风廉政建设与企业加快发展科学发展结合起来。
    （一）坚持预防为主，教育在先的原则，不断完善内部监督机制
    （二）认真开展专项治理和效能监察，做好信访接待和案件查处工作。
    五、党组织要加强对工会、共青团组织的领导，充分发挥党组织联系职工的桥梁作用和工会、共青团组织的功能作用
    2005年工会重点工作。一是引导职工转变思想观念，强化职工竞争意识、市场意识和风险意识；组织职工读《与公司共命运》一书，开展“我与公司共命运”大讨论。二是继续深入开展“两全双争”及文明班组达标竞赛活动。三是关心职工生活，协调劳动关系。四是建立和完善现代企业制度下职工民主管理工作；维护职工的合法权益。五是开展内容丰富、形式多样、职工喜闻乐见的文体活动；六是在集团上下营造争当先进的浓厚氛围，树立各类先进典型，做好劳模的评选推荐工作。继续在女职工中开展素质达标和巾帼文明示范岗活动。
    2005年共青团重点工作。一是开展创建学习型团组织和优秀学习个人活动。二是创新工作方法和载体。注重开展满足青年精神文化需求的各种活动。三是加强自身建设提高集团系统团干部整体能力和综合素质。努力把共青团组织建成一个务实、创新、实干的先进青年群众组织，建成培养高素质、高技能技术工人队伍的“蓄水池”。
    六、着力提高思想政治工作和精神文明建设水平，为企业改革发展营造良好的内部环境
    （一）坚持以人为本，做好新形势下企业思想政治工作和文明创建活动
    企业党组织要在凝聚人心调动员工积极性，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，作为企业思想政治工作和精神文明建设的根本任务，努力提高职工的思想道德素质和科学文化素质。要扎实推进企业文化建设和精神文明创建活动，把企业文化建设融入企业管理、思想政治工作和精神文明建设全过程。认真贯彻落实市委工交工委《关于进一步加强工交系统学习型企业建设的意见》。
    （二）努力维护企业和社会稳定，促进社会和谐。
    各级党组织和领导干部要经常深入群众、深入基层，倾听职工群众的意愿和呼声，正确处理和妥善解决职工群众中突出的矛盾和问题。要落实好老干部政策规定的政治生活两项待遇，认真研究和解决老干部工作遇到的新情况和新问题。
    新的一年目标任务已经明确，让我们在市委、市政府的领导下，团结带领广大职工，把开拓进取与求真务实结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，同心同德，奋力拼搏，创造性的开展工作，为圆满实现全年任务实现富民强企目标而努力奋斗！