南京医药党员大会胜利召开，圆满结束。大会选举产生了新一届公司党委、纪委。这是企业党建工作的一件大事，也是企业政治生活的一件大事，更是事关企业坚持改革开放，落实科学发展观；坚持以人为本，构建和谐企业；坚持创新发展，争先进位的一件大事。
众所周知，中国正处于结构转换、机制转轨、利益调整和观念转变的社会转型期。我们面临的体制环境、机制环境、法制环境、市场环境急速变化。我们面临的机遇前所未有，面对的挑战也是前所未有。如何在纷繁复杂的条件下，应对挑战，化解不利因素，抓住机遇，利用有利因素；如何更好地团结、带领广大干部、员工转变观念，创新求变，保持不懈奋斗的势头；如何在企业发展的征途中，弘扬先进的企业文化，精神文明建设同步提高。新一届党委、纪委的诞生，无疑，提供了强有力的政治保障、组织保障。
在党委工作报告中，非常鲜明地表达了新一届党委今后一段时间的工作目标和主要任务。为把南京医药做大做强带入2010年，即公司成立60周年大庆，着重以领导班子建设和干部队伍建设为重点，强力推进能绩双优的管理团队建设；坚持以人为本，充分调动广大党员和员工的积极性；充分发挥群众组织的作用，加强工会、共青团的建设。响亮提出到2010年实现销售180--200亿元，其中创新业务占比达到50％；市值达到80--100亿元；通过加快企业发展和员工的勤奋努力，人均收入不断提高，在行业内居中高位水平；实施股权激励计划，高管团队持股、核心骨干持股乃至全员持股，使员工成为企业发展的直接受益者。并强调提出;提高效益是员工之本、培训教育是员工之基、激励（福利）保障是员工之需、安全稳定是员工之根。
蓝图十分宏伟，前景更是诱人。然而前进的道路上肯定布满荆棘，发展的过程中也会遇到挫折。全体党员应该积极响应大会发出的号召，勇做思想解放、创新发展的模范，成为推进八大项目及其相关工作的主力军、生力军和排头兵。企业兴衰，匹夫有责。每一位员工应该不断学习，踏实工作，讲究服务，为企业的腾飞贡献力量。
我们共同期待，南京医药成立60周年大庆之时，企业发生的变化有我的贡献，员工生活的变化有企业的成就！
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