本报讯 10月15日下午3时30分，今年刚进入公司的30名新员工们端坐在杏园大酒店云锦厅，讲台前党委书记李毅正在讲授南京医药的发展与改革。这是2007年南京医药新员工培训的第一堂课。
    整个培训中，学员们一边认真听讲，一边仔细做着笔记。讲师们风趣的语言、形象生动的描述、丰富的经验积累和工作生活阅历都让学员们赞叹不已，深感受益匪浅。这次培训从15日至25日，由相关领导对参训人员进行授课。课程包括南京医药的发展与改革、企业文化、公司基本人事制度、合同法、项目管理基础知识、质量管理知识、安全知识以及培训章程。目的是让新员工们能够更加全面系统地了解公司的发展与改革、企业文化的内涵与精髓，了解相关的法律法规制度，以便可以更快更好地融入公司、开展工作、提高学习。公司每年都会对新进员工进行相关知识的培训。
    此次培训结束后，公司还将对每位学员进行统一考试，成绩记入个人能绩档案。