坚持战略引领强化党建赋能——南京医药召开七一表彰大会暨南药大讲堂 - 党建工作

首页 > 关于南药 > 党建工作 > 坚持战略引领强化党建赋能——南京医药召开七一表彰大会暨南药大讲堂

坚持战略引领强化党建赋能——南京医药召开七一表彰大会暨南药大讲堂

2022-07-04 09:47:25

2022年是“十四五”规划关键之年，是第二个百年目标开局之年,在中国共产党成立101周年之际，6月30日，南京医药召开七一表彰大会暨南药大讲堂，庆祝党的华诞。公司党委委员、子企业党纪工团有关人员、受表彰人员以线上线下两种方式参加会议。会议由公司副总裁兼董秘、党委委员李文骏主持。
公司总裁、党委副书记张靓宣读《关于表彰南京医药2021-2022年度优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》。党委副书记徐健男为“先进基层党组织”代表颁奖；公司总裁、党委副书记张靓为“优秀党务工作者”颁奖；公司副总裁、党委委员唐建中和工会主席、党委委员姚霞为“优秀共产党员”颁奖。
步入“十四五”，一批优秀的共产党员发挥先锋作用，成为引领企业发展的一面面鲜红“旗帜”。此次表彰会邀请到立足岗位、绽放光芒的业务明星、优秀党员作“星”分享；天星医药纪委书记周家才作效能监察项目分享。

“暖杏行动”作为南京医药“杏林春暖“党建品牌的子品牌，通过志愿服务、结对共建、产业扶贫，主动反哺社会。公司团委书记孙峻韡作“暖杏”志愿服务品牌介绍。公司纪委书记、党委委员陈若琴为志愿者颁发纪念牌。

公司党群工作部部长徐艳从功能、优势、目的等方面对南京医药智慧党建系统作介绍。

“十四五”时期，南京医药以数字赋能战略转型；数字化、网络化、智能化的深入发展，也为探索新时代党建工作高质量发展提供了新思路、新举措、新办法。

南京医药适时启动“智慧党建”系统建设，发挥南药党委的“神经中枢”功能，让党建工作走上“云端”，实现各级党组织上下联动，构筑新型集团化管控下全流域党组织架构，不断优化、持续更新，确保基层党组织与公司党委步调一致，促进“两个融合”，落实新时代党建工作新要求。
徐书记回顾了过去一年公司党建工作取得的成绩，她号召各级党组织和广大党员干部要切实肩负起历史使命和时代重任，把党的光荣历史作为宝贵财富，把党的优良传统作为重要法宝，把习近平总书记重要讲话精神作为治企兴企、实现高质量发展的科学指南和行动纲领，以先进典型为标杆，将榜样力量转化为攻坚克难、砥砺奋进的强大动力，在新的征程上不断创造新的业绩、铸就新的辉煌。

她提出六点希望：

01以把方向为核心，实现党建工作政治价值

要充分发挥党建引领力，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，推进党的领导融入到公司治理制度化、规范化、程序化，有效发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。

02以升实力为重点，实现党建工作组织价值

落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

03以提实效为中心，实现党建工作经济价值

树立党建工作的价值思维和导向，在企业发展中检验党组织战斗力。

04以强队伍为保证，实现党建工作人才价值

坚持党管干部、党管人才原则，不断放大组织功能。

05以聚合力为目的，实现党建工作文化价值

从文化引导上，强化核心价值观的统一，着力提升文化感染力，不断增强企业发展的内生动力。

06以扛责任为核心，实现党建工作社会价值

强化以人民为中心的发展意识，传承国有企业红色基因，践行国企社会担当。
下午的南药大讲堂，邀请到中共南京市委党校副校长、教授、法学博士张华民讲授《习近平法治思想》。中共江苏省委党校教授、江苏省中国特色社会主义理论体系研究中心、省委党校基地研究员李建柱讲授《扎实做好新时代的意识形态工作》。
当前公司正处于“十四五”发展的关键时期，广大党员干部要保持战略定力，牢记初心使命，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，把党组织和党员队伍建设得更加坚强有力，在高质量发展新征程上攻坚克难，创造新的更大奇迹，迎接党的二十大胜利召开。

上一篇：南京医药流域内各级团组织收听收看庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会直播
下一篇：志愿金陵清凉“益”夏——“暖杏”志愿在行动