在新春佳节来临之际，为庆祝南京医药上市20周年，1月20日下午，南京医药党委在产业园18号楼举办“舞动健康、激扬南药”职工团体健身操比赛评选会。评选会特邀新华日报社党委委员、扬子晚报总编辑王文坚，新工集团党委副书记、纪委书记、工会主席姜金峰，新工集团党群工作部副主任徐媛媛，南京医药副总裁王秋霜和工会主席周立作为本次比赛的评委。南京医药管理本部及在宁子公司部分员工参加了会议，公司党委书记、副总裁陈亚军，副总裁冯闯，公司党委副书记、纪委书记吴楠出席会议。会上最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
    评比开始前，党委书记、副总裁陈亚军对本次活动进行了介绍：2015年，南京医药在集团的支持和全体干部员工的共同努力下，主要指标取得了历史最好成绩，不仅重新焕发了生机，更赢得了发展的主动权。2016年正值公司上市20周年，尽管面临着诸多困难和挑战，但南药人保增长、促发展的决心不会改变，前进的脚步不会停留。为了更好地增强全体干部员工进取的信心，激发员工团队精神，促进企业文化融合，提升公司品牌形象，公司党委、工会、团委举办了这次大型活动。自去年5月活动开展以来，取得了很好的成果。一是领导高度重视，二是员工踊跃参与，三是企业全力争光，四是媒体大力支持。
    本次活动还呈现出四大特点：1、形式新。各参赛企业以报送视频作品的方式参与比赛，利用新媒体平台进行宣传，采用全新的评比形式。2、层面广。共有11家企业报名参赛，200多名员工参与其中。3、影响深。本次活动还与扬子晚报公众平台合作向社会公众推送比赛视频，进行网络投票。4、规格高。企业领导带头参与，新工集团领导、公司董事会、行政、党委领导高度重视，合作媒体具有强大的影响力。陈书记希望以此为契机，推动企业经济建设、文化建设更好的发展。他代表公司向给予活动支持和帮助的扬子晚报及新工集团领导表示感谢，也感谢员工们辛勤的付出。
    新华日报社党委委员、扬子晚报总编辑王文坚说，他从头到尾见证了本次活动，南京医药的企业文化工作让他印象深刻，尤其是子公司的领导能亲自参加活动，足见对比赛和企业文化的重视。他对南京医药这两年取得的好成绩表示祝贺，希望继续见证南药的大发展，也预祝本次活动取得圆满成功。
    随后，评委们观看了11家参赛队提交的视频作品，并依据动作编排、音乐舞感、精神面貌、视频制作、参与程度和创意设计6个维度进行打分。由江苏华晓报送的《舞动中国》一出场就气势满满；南京药业报送的《洗衣歌》跳出了藏舞的精髓，颇有些专业舞蹈的架势；百信药房报送的《太极拳+悦动操+中国范》，既有中国传统文化又有现代青春气息；合肥天星《咏春》不仅歌咏了美好春天，更让江南女子婉约之美走进每个人心中；药事服务公司的《禅韵》古典雅致，将太极意韵和企业文化有机结合；康捷物流的《拼搏吧，物流君》与实际工作相结合，再现了康捷物流人的劳动场景……11部参赛作品就像11幅画卷，生动展现了南药人昂扬向上的精神风貌和共建企业的决心。
    最后根据5位评委打分结果，江苏华晓的《舞动中国》荣获本次比赛一等奖，二等奖由百信药房和医疗用品摘得，合肥天星、南京药事和南通健桥获得三等奖，南京药业和淮安天颐获得最佳动作编排奖，康捷物流获得最具创意奖，合肥大药房和福建东南获得最佳参与奖。
    新工集团党委副书记、纪委书记、工会主席姜金峰对活动进行了点评。她认同本次活动“传递健康、活力理念，体现干群共同参与的特色，以网络解决区域限制”的重要意义，赞赏将网络和视频等现代化的手段引入到比赛中的创新手法，既达到了活动参与的广泛性，也缩减了费用。活动运用创意、立意、形式多样化等手段，通过全流域干部员工的共同创造，把南药全流域凝聚在一起，这是南药精神和凝聚力量的体现。11部作品，舞动了青春、舞动了健康、舞动了美丽。她希望，今后党、工、团各个部门要围绕企业经济发展主线，把广大干部员工凝聚在一起，不但企业要发展，企业文化发展、干部队伍建设、职工的精神面貌都要通过各种活动使其充分展现，企业党、工、团要搭建各类平台，让员工能更好地展现才能。她相信，通过大家的共同努力，南京医药能够在未来得到更快更好更强的发展。在新年到来之际，她祝愿南药全流域职工在新一年都能收获更大的成果，得到更大的发展。
    2015年，南京医药全体干部员工在新工集团的大力支持和公司董事会的正确领导下，坚持倡导“业绩为王”的正确价值观，秉承“忠诚、钻研、实干”的务实精神，团结一心、攻坚克难，群策群力、改革创新，确保了公司主营业务稳中有进、运营质量持续提升，实现了“十二五”的圆满收官。在此背景下，公司党委推动企业文化构建工程，开展系列主题活动，以报纸、展板等传统媒体以及网站、微信等新兴媒体作为宣传载体，努力让企业价值观，渗入职工的思想，融入职工的自觉行为。
    “十三五”开局之年已经到来，我们在回顾总结公司以往发展历程、综观行业发展趋势和全局、重新审视企业自身发展定位并谋划新时期发展目标的同时，将坚持转型发展并聚焦主业创新，积极迎接挑战，努力创造新业绩并切实实现为全体股东创造价值的目标。