公司践行‘打造“有责任心、有能力”南药人’的人才发展观，根据“业绩为王、投资讲回报、盈利光荣”的经营理念，以ELN网络学习平台为基础、重点深化集团化管控能力的提升，不断提高员工专业化素养，突出“实用性、经济性、目的性”原则，致力于为公司的发展提供合格的人才储备。




　　公司倡导“个人与企业共同发展”，在公司持续、稳定、快速、健康发展基础上，尊重员工个性与发展要求，通过多样化培训项目的实施，做到“人适其位，位适其人”，从而达到优化全流域企业人才队伍，夯实人才基础，增强员工核心竞争力的目标。