8月19日上午，南京医药股份有限公司召开干部大会，会议通过现场和视频会议形式举行。南京新工投资集团党委书记、董事长、总经理王雪根，党委副书记、工会主席吴启宁，副总经理肖玲，人力资源总监兼政治工作部（人力资源部）部长徐媛媛，资产运营部部长王志成，办公室副主任隋洁出席会议。南京医药领导班子、中层副职以上管理人员，各分子公司领导班子成员参加会议。干部大会由南京医药总裁、党委副书记张靓主持。
会上，新工集团党委副书记、工会主席吴启宁宣读有关同志职务任免通知；南京医药党委书记徐健男，副总裁肖宏、彭玉萍先后作表态发言。
南京医药董事长周建军代表公司对新工集团一直以来给予的大力支持和指导帮助表示感谢。他表示，公司领导干部队伍的年轻化和专业化，在公司“十四五”发展中为企业班子建设带来了新鲜的血液和活力。下一步，公司新一届经营层要带领全流域干部员工：
一要继续以国企改革三年行动为契机，进一步完善企业治理结构和现代企业制度，努力将南京医药打造成为具有竞争力的一流企业。
二要以创新驱动为引领，进一步加快商业模式和业态结构的调整创新，加快数字化建设的步伐，以数字化助力企业提质增效。
三要统筹安全与发展，守住底线和红线，强化风险意识，合规意识，确保生产安全、经营安全和药品质量安全。
新工集团王雪根董事长就党建引领和持续推进上市公司高质量发展提出如下意见。
在党建引领方面：
一是切实做好“两个融合”探索工作，推进上市公司成为“两个融合”典范。通过与上下游客户的党建联建，将党建工作与中心工作切实深度融合。
二是进一步强化班子建设，尤其是流域内子企业的班子建设，真正打造成为政治素质硬、职业素养高、专业能力强、管理思路清、工作作风实的经营管理团队。
在企业高质量发展方面：
一是要紧盯目标，确保全年目标任务圆满完成。分析问题和困难，切实拿出有效举措。
二是要务实推进公司“十四五”既定目标和发展策略，实现企业高质量发展。
三是要筑牢安全稳定的经营环境。守好疫情防控、安全生产、环境保护、内部稳定、廉洁从业五条底线。
会后，集团领导就南京医药近期工作开展调研，并进行指导部署。
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